Los abogados laboralistas son expertos en Derecho Laboral y resolución de pleitos entre empresas y trabajadores. Las causas más frecuentes en las que trabajan los abogados laboralistas son: derecho del trabajo, ertes y eres, reclamaciones y denuncias a empresas.
Funciones de los abogados laboralistas.
Los abogados laboralistas son abogados civiles expertos en Derecho de Laboral, por lo que llevan y defienden los siguientes tipos de casos y pleitos entre empresas y trabajadores:
- Indemnizaciones por despido
- Incapacidades
- Sanciones
- Despidos
- Procedimientos laborales judiciales
- Expedientes
- Accidentes del trabajo
- Expedientes de Regulación de Empleo (ERES).
- Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTES)
- Reclamaciones de Cantidad
- Pensiones y jubilaciones.
- Cesión ilegal de trabajadores
- Reestructuración de plantilla.
- Conflictos colectivos.
- Derechos sindicales.
- Contratación.
- Movilidad geográfica.
Los abogados laborales asesoran y defienden causas que llevan al perjuicio de una empresa, trabajador o grupo de trabajadores.
Abogados laboralistas en derecho del trabajo.
Los abogados laboralistas intervienen en conflictos entre trabajadores y empresas públicas o empresas privadas. Por lo tanto, los abogados laboralistas son expertos en Derecho del Trabajo y, también, de la Seguridad Social. Además de, estar familiarizados con los diferentes convenios colectivos y sindicatos de trabajo.
Los abogados laboralistas velan por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.
Los abogados laboralistas velan por el cumplimiento de los derechos del trabajo en casos en los que los estos se vean vulnerados. En estos casos, los abogados laboralistas intervienen en causas relacionadas con despidos, mobbing, acoso laboral, acoso sexual, sanciones, reclamaciones de cantidad y otras causas.
Abogados laboralistas en ERTES y ERES.
Los ERES y ERTES son Expedientes de Regulación de Empleo. En caso de los ERTES con carácter temporal. Este tipo de Expediente de Regulación de Empleo se realiza cuando una empresa quiere suspender contratos de trabajo o reducir la jornada laboral de sus trabajadores.
Los abogados laboralistas intervienen en los ERTES y ERES para reclamar cantidades o representar a trabajadores.
Los abogados laboralistas le asesorarán y asistirán en caso de situación de ERTE o ERE que solicite su empresa por causas económicas, de fuerza mayor o causas de la producción. El trabajador puede reclamar a la empresa ante esta situación, y en caso de despido solicitar la debida indemnización.
Abogados laboralistas en reclamaciones y denuncias a empresas.
Las reclamaciones y denuncias a empresas por parte de los trabajadores, ya sea un solo trabajador o un conjunto de trabajadores, es otra de las causas frecuentes en las que intervienen los abogados laboralistas.
Como trabajador se tiene el derecho a demandar a una empresa cuando se considere que ésta, de alguna manera, vulnera los derechos de sus trabajadores. Las denuncias a empresas se pueden realizar a través de varías vías:
- Comunicar a los representantes de los trabajadores de la empresa.
- Denuncia a Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Denuncia anónima en el buzón de lucha contra el fraude del Ministerio de Empleo.
- Demanda por vía judicial.
En las demandas a empresas por vía judicial es recomendable contar con el asesoramiento, arbitraje de un abogado laboralista experto en caso de negociación con la empresa y, si fuera necesario representación en caso de demanda en el Juzgado de lo Social.
Abogados laboralistas expertos en Getafe
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